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Weiblichsein in Führung
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Weiblichsein in Führung. Der Podcast für einen bewussten Wandel in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
Gemeinsam mit anderen spreche ich. Stehe auf. Mache sichtbar. Höre zu. Wenn es um Führung, Emotionen, Bindungstrauma und Bewusstsein geht. Der Podcast geht tief. Macht Zusammenhänge sichtbar. Spricht Tabus an. Ermächtigt Frauen. Und erklärt, welchen gravierenden Einfluss persönliche Überlebensstrategien von uns Menschen auf unser Miteinander haben.
Insbesondere wenn sie in Führung sind.
Ich erforsche, wie wir Führung zukunftsfähig gestalten können. Gebe Impulse und Inspiration für mögliche neue Wege.
Auf weibliche Weise. Für mehr Bewusstsein.
Für ein starkes Ich. Für ein besseres Wir.
Ein Podcast ausdrücklich für alle Geschlechter!
Austausch
in unserer Facebook-Gruppe
Werde Teil unseres Feldes
Wenn Du Dich als weibliche Führungskraft in Unternehmen zunehmend machtlos und allein fühlst, an Dir zweifelst und Dir die Sinnfrage stellst, bist Du hier richtig.
In unserer geschlossenen Facebook Gruppe "weiblich und bewusst führen" geben wir Dir Unterstützung, Impulse und Inspirationen, wie Du in Deine Kraft als Frau kommst, aufstehst und vom Platz Deiner inneren Wahrheit und Klarheit heraus Führung und Verantwortung übernimmst.
Ich selbst bin seit zwanzig Jahren in der Unternehmenswelt zuhause und habe mit aller Konsequenz
immer wieder Entscheidungen für mich getroffen, anstatt mich an das zielorientierte und damit männlich ausgerichtete Umfeld anzupassen. Zahlen, Daten, Fakten stehen in der Priorität hinter meiner Intuition und meinem Herzen.
Gemeinsam den Wandel in eine weiblich geführte Welt gestalten
Dich austauschen & inspirieren lassen
einen Unterschied machen
Gern möchte ich mein Wissen und meine Erfahrungen mit Dir teilen und in den Austausch gehen, damit Du selbst und bewusst aufstehst und wir als Frauen alle gemeinsam diese Welt eines Tages zu einem weiblich geführten Ort machen.
Eins ist mir wichtig: Ich liebe Männer und habe viele männliche Führungskräfte erlebt, die mit hoher weiblicher Qualität Verantwortung übernehmen. Für mich ist "weiblich und bewusst führen" nicht nur ein Frauenthema. Es geht um die weiblichen Qualitäten in jeder Führungskraft - egal ob Mann oder Frau.
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